Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!VP van Business Development
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vicepresident Businessontwikkeling die verantwoordelijk is voor het identificeren, ontwikkelen en uitvoeren van strategische groeikansen voor onze organisatie. In deze rol bent u een sleutelfiguur binnen het leiderschapsteam en werkt u nauw samen met andere afdelingen zoals verkoop, marketing, productontwikkeling en financiën om nieuwe markten te betreden, partnerschappen op te bouwen en de omzetgroei te stimuleren.
De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in business development op senior niveau, beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en heeft een diepgaand begrip van markttrends en klantbehoeften. U bent in staat om complexe zakelijke kansen te analyseren, strategische plannen te ontwikkelen en deze effectief te implementeren. Daarnaast bent u een inspirerende leider die teams kan motiveren en begeleiden naar succes.
Als Vicepresident Businessontwikkeling bent u verantwoordelijk voor het opstellen van een langetermijnstrategie voor groei, het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van relaties met strategische partners en het leiden van fusies en overnames indien van toepassing. U rapporteert rechtstreeks aan de CEO en speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van het bedrijf.
Wij zoeken iemand met een ondernemende geest, strategisch inzicht en het vermogen om kansen om te zetten in tastbare resultaten. Als u gepassioneerd bent over groei, innovatie en leiderschap, dan is dit de perfecte kans om impact te maken binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van strategische groeiplannen
- Identificeren van nieuwe markten en zakelijke kansen
- Opbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen
- Leiden van onderhandelingen en contractbesprekingen
- Samenwerken met interne teams om groeistrategieën te implementeren
- Analyseren van markttrends en concurrentiegegevens
- Leiden van fusies, overnames en joint ventures
- Opstellen en beheren van business development budgetten
- Rapporteren aan de CEO en het uitvoerend team
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op externe evenementen en conferenties
Vereisten
Text copied to clipboard!- Masterdiploma in bedrijfskunde, economie of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 10 jaar ervaring in business development of strategisch management
- Sterke leiderschaps- en onderhandelingsvaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met het leiden van multifunctionele teams
- Bewezen succes in het realiseren van omzetgroei
- Diepgaand begrip van marktanalyses en bedrijfsstrategieën
- Bereidheid om te reizen indien nodig
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ervaring met fusies en overnames is een pluspunt
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle groeistrategie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe identificeert u nieuwe zakelijke kansen?
- Wat is uw ervaring met het leiden van onderhandelingen?
- Hoe gaat u om met tegenstrijdige belangen binnen teams?
- Welke markten ziet u als groeigebieden voor ons bedrijf?
- Wat is uw aanpak bij het opbouwen van strategische partnerschappen?
- Hoe meet u het succes van uw business development initiatieven?
- Wat is uw ervaring met internationale expansie?
- Hoe blijft u op de hoogte van markttrends?
- Wat motiveert u in een leiderschapsrol?
